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線下人事專員

工作時間

早上09:00-12:00,午休1小時,下午13:00-晚上17:30

工作內(nèi)容

分為線上和線下兩種工作模式

線上模式是負責每天在快手數(shù)據(jù)網(wǎng)站尋找90天內(nèi)未直播的主播進行溝通,邀請他們加入聽見音樂直播機構,給予他們流量扶持和賬號扶持,有專業(yè)的數(shù)據(jù)網(wǎng)站,基本上就是每天加好友和私信,然后洽談,談的都是有一定粉絲基數(shù)的,然后公司幫助主播進行變現(xiàn)

工作難度

試播也一樣提供工資,主要就靠挖掘和人脈,公司扶持肯定到位,只需要挖掘就好,簡單易懂,前期有人帶

提成待遇

每個人績效分20分,完成后每超過1分30元獎金

每名經(jīng)紀人都會有后臺,后臺顯示所招募主播總計給公司賺了多少,公司賺的錢10%是給予經(jīng)紀人的

績效

分數(shù)

分成45%-50%無保底主播

1

分成40%-45%無保底主播

2

分成35%-40%無保底主播

3

分成30%-35%無保底主播

4

綁定線上保底女主播(分成20%-30%

4

綁定線下保底女主播(分成20%-25%

10

邀約面試線下女主播

1

獎金制度

基礎獎金制度

完成基礎任務100元獎金

獎懲制度

每月未完成基礎任務,無獎金,且每少1績效分扣除30元

榮譽感

你會看到自己的主播越來越火,熱度越來越高

人事應該是給予每一個人希望的,而不是最后遭人唾棄和不被信任

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